EXCEL podstawowy

DLA KOGO JEST TO SZKOLENIE:

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które nigdy nie miały do czynienia z Excelem (albo znają go w podstawowym stopniu) i chcą poznać jego najważniejsze możliwości.

Najważniejszym celem kursu jest zaznajomienie uczestników z "logiką Excela", dzięki czemu będą mogli korzystać z tego narzędzia w sposób swobodny i komfortowy.

Szkolenie ma charakter praktyczny i jest prowadzone w formie warsztatów. Nie ma nic wspólnego z "suchą teorią" - opiera się na wieloletnim doświadczeniu w pracy z tym programem w różnych firmach (zarówno polskich, jak i międzynarodowych).

JAKIE OSOBY WYBIERAJĄ TO SZKOLENIE?

Szkolenie najczęściej wybierają dwie grupy osób.

Pierwsza to osoby rozpoczynające pracę zawodową. Druga grupa (zdecydowanie liczniejsza) to osoby dojrzałe zawodowo, które zmieniają branżę lub stanowisko i chcą w komfortowych warunkach, w życzliwej atmosferze wejść w świat Excela oraz zyskać poczucie, że posiadają wszystkie niezbędne umiejętności do swobodnej pracy w tym programie.

Dla wielu osób "magiczne internetowe kursy" i tysiące filmów na YouTube nie są odpowiednim rozwiązaniem - wolą zdobyć uporządkowany "niezbędnik" wiedzy o Excelu w klasyczny sposób, który najlepiej sprzyja przyswajaniu nowych umiejętności.

Są to osoby, które nie chcą tracić czasu na przeszukiwanie internetu i oglądanie setek materiałów, a zamiast tego wybierają gotowy, kompleksowy i profesjonalny kurs, zawierający wszystko, co najważniejsze.

JAKIE SĄ FORMY SZKOLENIA ?

• SZKOLENIE ZAMKNIĘTE Jest to forma szkolenia wybierana przez firmy i instytucje, które chcą przeszkolić grupę swoich pracowników.
  
  

  Najczęściej szkolenie odbywa się w siedzibie klienta - w firmowej sali szkoleniowej. Oczywiście organizacja może również zostać w pełni powierzona nam - wówczas Cogitor zapewnia salę, komputery, a także dodatkowe elementy organizacyjne, takie jak catering. Jesteśmy w pełni elastyczni - wszystko zależy od potrzeb i wymagań klienta.

  Szkolenie może się odbyć zarówno w dowolnym miejscu w Polsce, jak i za granicą. Może też mieć formę online. Zdarza się, że firmy wolną tę formę, gdyż zespół pracowników jest rozproszony w różnych oddziałach i wtedy taka forma jest najwygodniejsza.
  Szkolimy w języku polskim, angielskim i hiszpańskim.
  
  Standardowo szkolenie trwa 2 dni po 8 godzin zegarowych (z przerwami), co daje ok. 7 godzin efektywnego szkolenia dziennie + ok. 1 godzina łącznych przerw. Łącznie szkolenie trwa więc 16 godzin, z czego 14 godzin to samo szkolenie, a 2 godziny to łączna suma przerw kawowych i obiadowych. Czasami organizujemy to szkolenie w formie 4 x 4, czyli 4 dni po 4 godziny dziennie. 
  
  
• SZKOLENIE OTWARTE Jest to forma szkolenia przeznaczona dla osób indywidualnych, które samodzielnie decydują się na rozwój zawodowy lub zostały skierowane na szkolenie przez swoją organizację.
  
  Terminy ustalane są przez Cogitor, a uczestnicy dostosowują się do dostępnego harmonogramu. Szkolenie realizowane jest w formie stacjonarnej (w jednym z naszych oddziałów) lub online.
  
  Czasami organizujemy je również w formule 4-dniowej po 4 godziny dziennie. W przypadku zainteresowania konkretnym terminem prosimy o kontakt poprzez formularz lub bezpośrednio na adres: piotr.majkowski@cogitor.pl
  
  
• INDYWIDUALNE ZAJĘCIA Jest to forma szkolenia dla osób, które chcą pracować 1 na 1 z trenerem - stacjonarnie lub online - we własnym tempie i w godzinach dopasowanych do swoich potrzeb.
  
  

  Harmonogram oraz częstotliwość zajęć ustalane są indywidualnie. Uczestnik decyduje, ile godzin tygodniowo lub dziennie chce przeznaczyć na naukę.

  Zajęcia mogą odbywać się w godzinach 8:00 -16:00, a także wieczorami lub w weekendy.  

  Wszystko zależy od potrzeb i wymagań klientów - tutaj również jest pełna elastyczność. Warto zwrócić uwagę, że takie zajęcia najczęściej wymagają poświęcenia mniejszej ilości czasu, bo praca z trenerem 1 na 1 powoduje, że można materiał zrealizować nawet 2 razy szybciej. Zazwyczaj są to 2 godziny zajęć co kilka dni.

ZASADY NASZYCH SZKOLEŃ:

• Szkolenie ma służyć słuchaczom, a nie prowadzącemu.
• Szkolenie ma mieć charakter praktyczny i dawać konkretną wiedzę oraz umiejętności, które można wykorzystać w życiu zawodowym i osobistym.
• Wiedza przekazywana w czasie szkolenia ma być cenna i pożyteczna — nie poruszamy tematów tylko po to, aby je "odhaczyć". 
• Czas przeznaczony na szkolenie wykorzystujemy maksymalnie efektywnie.
• Po szkoleniu, przez okres 3 miesięcy, słuchacz może korzystać z bezpłatnych konsultacji, podczas których może przedstawić pojawiające się wątpliwości i uzyskać odpowiedzi na ewentualne pytania.
• Program szkolenia, jego dokładna forma oraz przebieg są zawsze dostosowywane do potrzeb konkretnej grupy, tak aby zajęcia były najbardziej efektywne.